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山东职业学院国家骨干高职院校建设助推就业

2020-09-14 03:15:38来源:励志吧0次阅读

山东职业学院国家骨干高职院校建设助推就业稳步提升 2月19日开学前夕,山东职业学院迎来南昌铁路局专场人才招聘会,面试选拔2012届相关专业毕业生,预订2013届毕业生。此次南昌铁路局招聘迎来了齐鲁电视台、大众、大众、齐鲁晚报等媒体的采访。 骨干高职建设推动重点引领,协调全面提升。学院根据具有六十多年历史的铁路传统专业和师资优势,确立了铁道机车车辆、电气化铁道技术、铁道工程技术、机电一体化技术等重点专业,进一步加大软硬件建设力度,把建设的着力点放在全面提高人才培养质量上。 设施设备完善领先,育人质量优势保障。围绕重点专业项目建设,学院引进与企业联合研发、设计、安装、调试的山东省首辆城轨车辆教学实训车山职号。山职号不仅可以为城轨车辆专业、城轨驾乘专业、铁道机车车辆专业、佛像厂家动车组专业直接提供列检作业、驾驶培训、库检作业、车辆电气检修、车辆检修、机车检修、动车组运用维护、动车组检修等真实工作环境,从而完全替代现场实习,同时还可以配合地铁站台设施为城轨运输管理专业、铁道交通运营管理专业、铁路信号专业提供实训、教学服务,为山东省轨道交通运输系统提供职业培训工作。 校企合作孕育技能过硬人才,满怀信心打造金牌育人优势。学院积极深化育人理念,在加强师资队伍建设、加快教育教学改革、完善更新设施设备的同时,着力开拓校企合作育人渠道。先后为各铁路局、南车青岛四方车辆股份有限公司、南车南京浦镇车辆有限公司、中铁十局、十六局集团等铁路企业输送人才。与宁波地铁有限公司、青岛地铁有限公司、无锡地铁有限公司等签订了订单式培养协议,学生从入校就接受企业化学习培训,毕业后按照协议直接到岗就业,实现校企合作无缝对接,毕业生到岗顶岗作业。 学院按照国家骨干院校建设标准,在抓好教学质量稳步提升的前提下,强力抓好就业这一民生工程。建立了全院抓就业,全员抓就业,全年抓就业的三全就业工作机制和以系为主,学院统筹的就业工作模式,建立健全精干高效的招生就业队伍,稳步推进招生就业质量,着力打造金牌育人院校。 特色办学立足实际,长远发展。学院办学凸显路地兼顾、以工为主、机电见长专业特色,滚筒干燥机适应调结构、转方式经济发展要求,立足铁路,面向地方,瞄准铁字号,凸显铁路专业特色和优势,精心打造轨道交通类专业品牌,不断做大做强轨道交通类专业,培养铁道机车车辆、电气化铁道技术、铁道通信信号、检测技术及应用、城市轨道交通车辆、铁道工程技术、高速铁道技术等专业高素质技三相调压器能型学生。学院牵头组建了山东省轨道交通职业教育集团,在全省轨道交通行业发挥示范和引领作用。 高质量的教学培养了高素质的学生。高质量的教学加上精细的就业工作,保证了毕业生就业率高和就业质量高双高目标的实现。2011年仅全国各铁路单位就从学院招聘1257名毕业生。截止到2月19日,今年近80%的毕业生已落实了就业岗位。(来源:山东职业学院王建科)
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