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武隆县16月就业再就业工作显著编制

2020-11-18 11:25:55来源:励志吧0次阅读

武隆县月就业再就业工作显着

武隆县劳动保障局坚持 "劳动者自主择业、市场调节就业、政府增进就业"的方针,积极拓展城镇就业渠道,建立就业与社会保障工作联动机制,开展职业技能培训鉴定,努力推动城乡统筹就业,增进了就业再就业工作快速、健康发展。

展开社会调查,打牢就业再就业基础。1是开展了全县城镇就业困难家庭及困难对象调查。全县城镇就业困难家庭237户,触及就业困难人员311人,其中"零就业"困难家庭50户,"4050"人员家庭107户,其他就业困难人员80户。2是开展了全县机关事业单位临时用工调查。全县机关事业单位雇请临时用工618人,集中分布在公安局、市政局、卫生局、建委、计生委等单位,主要工种为清洁工、协警、协管员、护理人员、门卫和驾驶员。

多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业。1是拓展就业岗位。在浙江义乌建立了劳务输出基地,设立了武隆驻浙江义乌农民工服务机构,其职责是组织安置劳务人员就业,管理劳务人员并保护其合法权益,同时对务工人员开展职业技能培训。2是展开了劳务派遣工作。为县烟草公司、大唐国际武隆水电开发有限公司劳务派遣用工245人,并为务工人员按时足额缴纳养老保险。3是开发公益性岗位,增进困难就业家庭就业。建立了公益性岗位和"零就业"家庭申报制度,健全基础档案,实现公益性岗位与困难就业家庭对接。

落实就业再就业优惠政策,积极实施就业服务。一是建立了困难群体援助机制。深入开展了就业群体的就业援助,建立了劳动系统干部与就业困难群体结对帮扶制度。2是认真落实了小额担保贷款。扎实抓了到期小额担保贷款的回收,严格审核小额担保贷款的资历条件,认真做好新发放小额担保贷款的审批工作,第一、二期小额担保贷款到期金额456万元,回收448.6万元,回收率达98.4%,2006年受理续贷申请133户,申请贷款金额233.5万元,小额贷款累计发放852万元,促进下岗失业人员就业再就业554人。3是完善了就业再就业配套优惠政策。根据上级相关就业再就业优惠政策,制定了我县就业再就业相关配套优惠政策9个。四是展开了公共职介服务,加强对劳服企业的指点和管理。

强化就业再就业培训鉴定,提高劳动者就业能力。一是加强了下岗失业人员、城镇登记其他失业人员及进城务工人员培训,大力推行"定单式"培训、联合办学等形式,增强培训的探讨三国游戏。 从光荣第一代《三国志》系列游戏算起灵活性、针对性和有效性。二是展开了职业技能培训鉴定。开展了主要以焊工、餐厅服务员、客房服务员、汽车修理工等工种为主的培训鉴定。

通过采取以上工作措施,就业再就业工作取得了较为显着的成效,上半年新增城镇就业931人,完成市政府下达全年目标任务1500人的62%,县政府下达目标任务1200人的78%;下岗失业人员和城镇登记失业人员就业再就业725人,完成市政府下达任务1300人的56%,县政府下达目标任务1500人的48%;"4050"人员再就业215人,完成市、县政府下达目标任务400人的54%;城镇登记失业率为4.28%,控制在4.5%之内;就业再就业培训1320人,完成市政府下达目标任务1650人的80%,完成县政府目标任务2000人的66%;农村劳动力转移培训1060人,指点帮助农村劳动力输出1900人,占全年目标任务2000人的98以前CPU的针脚都长在CPU上%。,技能培训鉴定人员561人,鉴定合格率98%;公共职介成功介绍612人,完成全年目标任务1100人的56%;劳服企业完成社会总产值180万元,完成全年目标任务300万元的60%,实现利税8万元,完成全年目标任务12万元的67%,劳服企业新吸收安置失业人员3人,完成全年目标任务3人的100%。

(武隆县劳动和社会保障局侯国亮供稿)

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